Não sei se todos estão acompanhando mas neste início de ano o número de acidentes do trabalho deu um salto, é acidente para todo lado. Basta entrar na Internet, não precisa ser mídia especializada, nos principais jornais eletrônicos do pais eles estão lá.
É difícil de entender afinal a legislação trabalhista e previdenciária não foi flexibilizada,nem os processos de trabalho tiveram tantas mudanças. Então o que está por trás disto, qualquer ilação seria blefar, pois não temos dados suficientes para fazer uma avaliação consistente, o problema é que isto está se repetindo de norte a sul, inclusive com acidentes fatais.
A lista é grande, mas vamos relacionar alguns exemplos:
a) Homem morre intoxicado por gás cloro numa fábrica de produtos químicos, em Nova Santa Rita, no estado do Rio Grande do Sul, em 4 de janeiro de 2011.
b) Homem morre por descarga elétrica, no momento em que realizava um reparo numa obra de reforma. O homem estabeleceu contato entre calha metálica e a rede de alta tensão da rua e morreu instantaneamente, em São José do Rio Pardo, em São Paulo, em 24 de janeiro de 2011.
c) Um elevador de serviço de um prédio em construção no centro de Curitiba, no estado do Paraná, caiu 28 andares e deixou três operários feridos em 27 de janeiro de 2011.
d) Um trabalhador ficou ferido após cair de uma escada enquanto trabalhava, na manhã de 31 de janeiro de 2011, em Maringá, no estado do Paraná.
e) desabamento do prédio de mais de 30 andares, com três vítimas fatais em Belém, no Pará, em 29 de janeiro de 2011.
Figura: Prédio desaba em Belém/PA (Fonte: www.uol.com.br)
e) Engenheiro de empresa terceirizada que trabalhava nas obras da Estação Fradique Coutinho da Linha 4 - Amarela, no bairro de Pinheiros, na Zona Oeste da cidade de São Paulo, no estado de São Paulo, morreu na madrugada do dia 1º de fevereiro de 2011, depois de levar uma descarga elétrica de 20 mil volts.
f) Obra de shopping é interditada pela Subprefeitura de Santo Amaro após desabamento parcial da mesma, na manhã do dia 03 de fevereiro de 2011, um operário ficou ferido.
(Fonte: www.folha.com.br)
g) Na tarde do dia 23 de fevereiro de 2011, ocorreu uma explosão, o acidente teria sido provocado por um rompimento na linha de transmissão do sistema de ar, o que gerou um princípio de incêndio que foi rapidamente controlado, na Termoelétrica Murici, deixando seis funcionários feridos. A Termoelétrica fica no Polo Petroquímico de Camaçari, na região metropolitana da cidade de Salvador, no estado da Bahia.
h) Explosão em obra do metrô de Salvador deixa três trabalhadores feridos durante a atividade de soldagem de um tonel, no dia 24 de fevereiro de 2011, na cidade de Salvador, no estado da Bahia.
As causas desses acidentes deveriam vir a público, até porque quando são divulgados eles levantam a audiência da mídia televisiva e as famílias brasileiras vão sendo imersas neste mundo sem refletir o que está por trás de tudo isto e o que é pior muitos fazem a leitura de que a impunidade está ganhando e estão certos.
Justo agora em que tivemos várias contribuições para melhorarmos a Gestão dos Riscos, seja com a publicação pela ABNT das: NBR ISO 31.000: Gestão de Riscos e da NBR 18801: Sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho — Requisitos (1ª. Norma de gestão em SST do Brasil) em dezembro de 2010, bem como as últimas mudanças nas Normas Regulamentadoras: 03, 06, 12, 18, 22 e a 34, com destaque para a 03 (Embargo ou Interdição), a 12 (Máquinas e Equipamentos), que veio com um texto revigorado, com os referenciais das normas da ABNT, a 34 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho a Indústria da Construção e Reparação Naval), que preenche uma lacuna considerável uma vez que decidimos fomentar empregos construindo navios por aqui e era imprescindível um referencial nesta área e por fim a 18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) que veio disciplinar a questão “incontrolável” do uso de andaimes (maior número de interdições, é caso de polícia) .
Nós do SESMT e afins sabemos que o Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais é um processo contínuo, dinâmico e que deve estar evoluindo sempre para que seus objetivos e metas aconteçam. A Alta Direção das organizações deve estar focada e antenada a todos os resultados de seu desempenho e se eles refletem a realidade, deve ser verificada como a vida pulsa nestes ambientes (queixas, sugestões, escravidão, formação, informação, medo), de forma que estratégias sejam definidas, adotadas, implementadas e que suas ações corretivas sejam mantidas com eficácia.
Neste contexto a disciplina é fundamental, os riscos das atividades rotineiras e não rotineiras precisam estar mapeados e seus controles definidos, implementados e mantidos, um cuidado especial deve ser dedicado aos riscos emergentes (ex:nanotecnologia, auto-emprego, outsourcing,..).
A Previdência Social do Brasil tem levantado a bandeira da Cultura da Prevenção, só os sábios intolerantes e os dinossauros não encampam esta idéia, que parece ser impossível de ser atingida mas não é, ela está atrelada a cultura da organização (se precisar faça só o óbvio), crie uma política eficaz e uma Gestão de SST pro mundo ver, mantenha autoridades e responsabilidades em SST definidas e faça cobrança disto, garanto que se for feito com amor é quase sempre perfeito.
O jogo está sendo jogado, Direção defina suas estratégias e táticas, membros do SESMT e afins, vivam e gerenciem as mudanças para a melhoria das condições de trabalho e trabalhadores joguem o jogo com dignidade, responsabilidade e muito trabalho de equipe. A gente tem condição de virar o jogo destas estatísticas de acidentes é só cada um dar o melhor de si.
E para terminar uma frase da Dra. Márcia Bandini, que o Doutor René Mendes usou como reflexão em sua palestra (forma como tomei conhecimento dela) no IBP em abril de 2010, diz assim:
b) Homem morre por descarga elétrica, no momento em que realizava um reparo numa obra de reforma. O homem estabeleceu contato entre calha metálica e a rede de alta tensão da rua e morreu instantaneamente, em São José do Rio Pardo, em São Paulo, em 24 de janeiro de 2011.
c) Um elevador de serviço de um prédio em construção no centro de Curitiba, no estado do Paraná, caiu 28 andares e deixou três operários feridos em 27 de janeiro de 2011.
d) Um trabalhador ficou ferido após cair de uma escada enquanto trabalhava, na manhã de 31 de janeiro de 2011, em Maringá, no estado do Paraná.
e) desabamento do prédio de mais de 30 andares, com três vítimas fatais em Belém, no Pará, em 29 de janeiro de 2011.
Figura: Prédio desaba em Belém/PA (Fonte: www.uol.com.br)
e) Engenheiro de empresa terceirizada que trabalhava nas obras da Estação Fradique Coutinho da Linha 4 - Amarela, no bairro de Pinheiros, na Zona Oeste da cidade de São Paulo, no estado de São Paulo, morreu na madrugada do dia 1º de fevereiro de 2011, depois de levar uma descarga elétrica de 20 mil volts.
f) Obra de shopping é interditada pela Subprefeitura de Santo Amaro após desabamento parcial da mesma, na manhã do dia 03 de fevereiro de 2011, um operário ficou ferido.
(Fonte: www.folha.com.br)
g) Na tarde do dia 23 de fevereiro de 2011, ocorreu uma explosão, o acidente teria sido provocado por um rompimento na linha de transmissão do sistema de ar, o que gerou um princípio de incêndio que foi rapidamente controlado, na Termoelétrica Murici, deixando seis funcionários feridos. A Termoelétrica fica no Polo Petroquímico de Camaçari, na região metropolitana da cidade de Salvador, no estado da Bahia.
h) Explosão em obra do metrô de Salvador deixa três trabalhadores feridos durante a atividade de soldagem de um tonel, no dia 24 de fevereiro de 2011, na cidade de Salvador, no estado da Bahia.
As causas desses acidentes deveriam vir a público, até porque quando são divulgados eles levantam a audiência da mídia televisiva e as famílias brasileiras vão sendo imersas neste mundo sem refletir o que está por trás de tudo isto e o que é pior muitos fazem a leitura de que a impunidade está ganhando e estão certos.
Justo agora em que tivemos várias contribuições para melhorarmos a Gestão dos Riscos, seja com a publicação pela ABNT das: NBR ISO 31.000: Gestão de Riscos e da NBR 18801: Sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho — Requisitos (1ª. Norma de gestão em SST do Brasil) em dezembro de 2010, bem como as últimas mudanças nas Normas Regulamentadoras: 03, 06, 12, 18, 22 e a 34, com destaque para a 03 (Embargo ou Interdição), a 12 (Máquinas e Equipamentos), que veio com um texto revigorado, com os referenciais das normas da ABNT, a 34 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho a Indústria da Construção e Reparação Naval), que preenche uma lacuna considerável uma vez que decidimos fomentar empregos construindo navios por aqui e era imprescindível um referencial nesta área e por fim a 18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) que veio disciplinar a questão “incontrolável” do uso de andaimes (maior número de interdições, é caso de polícia) .
Nós do SESMT e afins sabemos que o Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais é um processo contínuo, dinâmico e que deve estar evoluindo sempre para que seus objetivos e metas aconteçam. A Alta Direção das organizações deve estar focada e antenada a todos os resultados de seu desempenho e se eles refletem a realidade, deve ser verificada como a vida pulsa nestes ambientes (queixas, sugestões, escravidão, formação, informação, medo), de forma que estratégias sejam definidas, adotadas, implementadas e que suas ações corretivas sejam mantidas com eficácia.
Neste contexto a disciplina é fundamental, os riscos das atividades rotineiras e não rotineiras precisam estar mapeados e seus controles definidos, implementados e mantidos, um cuidado especial deve ser dedicado aos riscos emergentes (ex:nanotecnologia, auto-emprego, outsourcing,..).
A Previdência Social do Brasil tem levantado a bandeira da Cultura da Prevenção, só os sábios intolerantes e os dinossauros não encampam esta idéia, que parece ser impossível de ser atingida mas não é, ela está atrelada a cultura da organização (se precisar faça só o óbvio), crie uma política eficaz e uma Gestão de SST pro mundo ver, mantenha autoridades e responsabilidades em SST definidas e faça cobrança disto, garanto que se for feito com amor é quase sempre perfeito.
O jogo está sendo jogado, Direção defina suas estratégias e táticas, membros do SESMT e afins, vivam e gerenciem as mudanças para a melhoria das condições de trabalho e trabalhadores joguem o jogo com dignidade, responsabilidade e muito trabalho de equipe. A gente tem condição de virar o jogo destas estatísticas de acidentes é só cada um dar o melhor de si.
E para terminar uma frase da Dra. Márcia Bandini, que o Doutor René Mendes usou como reflexão em sua palestra (forma como tomei conhecimento dela) no IBP em abril de 2010, diz assim:
"Minha mensagem seria a de que os profissionais de SST
precisam ir muito além do conhecimento técnico.
Habilidades como boa comunicação, capacidade de negociação,
motivação e "venda" de projetos estão na "pauta" do dia.”
precisam ir muito além do conhecimento técnico.
Habilidades como boa comunicação, capacidade de negociação,
motivação e "venda" de projetos estão na "pauta" do dia.”
(Dra. Marcia Bandini, abril de 2010)
Traduza este texto para sua realidade e faça comentários eu gostaria de recebê-los.
ARmando Campos
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